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机关事业单位职业年金办法宣布 小我缴纳工资4%大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网

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内容摘要:机关事业单位职业年金办法发布 个人缴纳工资4%大香蕉新闻大发时时彩大发快三东莞时间网作为我国终结养老金双轨制政策的重要一环,《机关事业单位职业年金办法》昨天正式发布。办法明确提出职业年金个人账户资金可转移,而单位缴费存在记账方式和实账积累两种情况。该办法自2014年10月1日起实...
机关事业单位职业年金办法宣布 小我缴纳工资4%大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网 作为我国终结养老金双轨制政策的重要一环,《机关事业单位职业年金办法》昨天正式宣布。办法明确提出职业年金小我账户资金可转移,而单位缴费存在记账方法和实账积累两种情况。该办法自2014年10月1日起实施。专家认为,公务员工资估计不会明显降低,但公务员跳槽等人才流动将会日趋普遍。办法出台单位缴8%小我缴4%办律例定,职业年金所需费用由单位和工作人员小我合营承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,小我缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和小我缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会成长状况,国家合时调剂单位和小我职业年金缴费的比例。办律例定,职业年金基金投资运营收益,按规定计入职业年金小我账户。同时规定,职业年金基金必须与投资治理人和托管人的自有资产或其他资产分开治理,包管职业年金家当自力性,不得挪作其他用途。退休后可按月领取办法还指出,当工作人员更改工作单位时,职业年金小我账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业时代或新就业单位没有实行职业年金或企业年金轨制的,其职业年金小我账户由原治理机构持续治理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金轨制的,原职业年金小我账户资金随同转移。关于领取,办律例定了三种前提:一是退休后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方法。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受响应的持续权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金小我账户余额享有持续权。本人选择任一领取方法后不再更改。二是出国(境)假寓人员可根据本人要求一次性支付给本人。三是工作人员在职时代灭亡的,其职业年金小我账户余额可以持续。焦点关注公务员何时缴纳?今年起与养老保险同步缴纳“机关事业单位职业年金今年就会缴纳,与机关事业单位缴纳基本养老保险是同步的。”人力资本和社会保障部社会保障研究所所长金维刚在接收记者采访时说。国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险轨制改革的决定》明确提出,“机关事业单位在参加基本养老保险的基本上,应当为其工作人员建立职业年金”。“职业年金是机关事业单位工作人员的弥补养老保险。”金维刚说,养老“并轨”后,机关事业单位及其人员都要参加养老保险,缴费标准和待遇发放与城镇职工基本养老保险基本是一致的,这部分养老金的替代率(占在职工资的比重)不会跨越60%,而改革前机关事业单位人员养老金替代率在70%至90%。为了保障机关事业单位人员退休待遇不降低,职业年金将发挥至关重要的感化,经由过程投资运营等,估计能将替代率提高20个百分点以上。缴费基数怎么算?奖励性补贴不纳入缴费基数“我最关心的就是缴费基数是若干!”国家某部委公务员王钦任职正科3年,月收入5400元阁下,个中工资只有1900元阁下,其他都是津补贴。“如果按照1900元的工资缴费,那就亏大了。”他说。人社部相关负责人告诉记者,对于公务员和参公人员,缴费基数是上一年的基本工资、国家统一的津补贴和已经规范后的津补贴;对于事业单位人员,缴费基数是基本工资、国家统一的津补贴以及绩效工资。“改革性的补贴、奖励性的补贴暂时不纳入缴费基数。”这位负责人说。专家释疑1、是否会导致公务员工资降低?跟着养老“并轨”再进一步,公务员将参加养老保险以及职业年金,根据规定,这两者的缴纳比例占到了工资的12%,这会不会使得公务员到手的工资有所降低?对此,人社部专家委员会委员、清华大学就业与社保研究中间主任杨燕绥表示,此前国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险轨制改革的决定》出台后,已确定公务员要参加养老保险,人社部也宣布,按全国平均水平计算,公务员月人均将实际涨薪300元阁下。估计跟着职业年金轨制的实施,有关部门可能还会经由过程财政补贴等方法,弥补公务员因缴费而产生的新支出。换言之,估计公务员的工资将在自行缴费之后,还能基本保持之前的待遇水平,不会出现明显降低。2、为何不允许一次性全部领取?办律例定,工作人员在达到国家规定的退休前提并依法解决退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方法,不能够一次性全部领取小我账户的资金。对此,杨燕绥解释,按月领取主如果斟酌到职业年金作为一种弥补养老保险轨制的设定。只有按月领取,才能表现出养老保险为解决劳动者达到国家规定的解除劳动义务的劳动年纪界限,在退出劳动岗位后为其基本生活供给稳定靠得住的生活来源的目的。反之,假如允许一次性领取职业年金小我账户的全部资金,这将使职业年金成为一种零存整取的储蓄,使其丧失了社会保险的功能。3、为何只能转移小我账户资金?办法提出,工作人员更改工作单位时,只有职业年金小我账户资金可以随同转移。对此,国家行政学院决策咨询部副主任丁元竹教授解释,当前在一些未实现养老金省级统筹的地区,小我在省内的地市间转移养老保险,也是只转移小我缴费部分,而不转移单位统筹部分。这主如果因为地方财政在单位统筹部分的补贴额度并不一致。职业年金与此类似,受筹资来源的限制,各地间的财政补贴额度估计也会存在差异,是以有关部门才明确了职业年金只有小我账户资金才可以随同转移。不过,假如往后我国社保轨制完全实现统一,职业年金单位缴费部分也可能转移。4、是否会拉大与企业职工差距?丁元竹表示,当前我国确实存在着机关事业单位职工退休金替代率远高于企业职工养老保险养老金替代率的问题。不过,也不能一概而论职业年金轨制建立后,就会拉大其与职工养老待遇的差距。例如一些效益好的外企和国企,其部分职工月薪可能达到数万元,不仅在职时工资远高于公务员,因为养老保险缴费水平高,退休待遇也要高于公务员。是以公务员、事业单位人员与职工养老待遇的差距,与企业职工收入水平以及是否建立了企业年金均有重大关联。5、是否会激发更多公务员跳槽?丁元竹表示,机关事业单位职工需要自行缴费参加社保以及职业年金,这从轨制方面已经拉近了企业与机关事业单位的距离,为人才流动供给了更好的基本前提。此外,今朝我国社保轨制还存在碎片化的问题。如在职工养老保险体系内,各地统筹层级尚不一样。而职工养老保险与机关事业单位养老保险轨制也存在不共用基金统筹的问题。但估计5到10年之间,我国社保轨制将慢慢趋向统一,统筹层次会基本趋同,是以各类人才间的流动也会加倍普遍。京华时报记者赵鹏综合新华社电

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